Σ.Ε.ΥΔ.Α.Π ΣΥΝ.Π.Ε.:
ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ
ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ
Διεύθυνση Κεντρικού: Κειριάδων 1, Τ.Κ.: 11854 Κεραμεικός
τηλ. 210 3471005, fax 210 3470768, e-mail: info@seydap.gr, www.seydap.gr

ΕΣΠΑ 2007 – 2013, Ε.Π. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΑΞΟΝΑΣ 2 , ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ,6: ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΑΠΟ 50 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΩ.

ΣΧΕΔΙΟ ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ: ΣΕΥΔΑΠ ΣΥΝ. Π.Ε.

O ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ, Σ.Ε.ΥΔ.Α.Π. ΣΥΝ.Π.Ε., συμμετέχει στο πρόγραμμα «ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ», με την εφαρμογή ενός Ολοκληρωμένου Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής, το οποίο περιλαμβάνει δράσεις Συμβουλευτικών Υπηρεσιών και Δράσεις κατάρτισης.
Το πρόγραμμα συντονίζεται από τον ΟΑΕΔ, και αφορά σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από  50 εργαζόμενους.
Το Ολοκληρωμένο Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής, περιλαμβάνει τις δράσεις:
Α. Παροχή Συμβουλευτικών Υπηρεσιών στην Επιχείρηση από τον σύμβουλο Διαρθρωτικής Προσαρμογής «KEY CONSULTANTS – ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΤΑΠΕΙΝΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ε.Ε» σε θέματα επιχειρηματικής στρατηγικής και  λειτουργίας, με στόχο την ανάπτυξη της πελατειακής βάσης, την ενίσχυση των πωλήσεων και τη συστηματική παρακολούθηση των αποτελεσμάτων
Β. Υλοποίηση Σχεδίου Κατάρτισης, σε συνεργασία με τον «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΑΚΜΩΝ Α.Ε.», το οποίο περιλαμβάνει 4 προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, για 57 συνολικά εργαζόμενους της επιχείρησης, στα ακόλουθα αντικείμενα:
1. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ
ΩΡΕΣ: 220(132 θεωρία  – 88 πρακτική άσκηση)
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 24 εργαζόμενοι των καταστημάτων
2. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ
ΩΡΕΣ: 225 (135 θεωρία  – 90 πρακτική άσκηση)
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 20 εργαζόμενοι των καταστημάτων
3. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
ΩΡΕΣ: 60 (36 θεωρία  – 24 πρακτική άσκηση)
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 22 εργαζόμενοι των καταστημάτων
4. ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΩΝ – Δ.Λ.Π.
ΩΡΕΣ: 40 (24 θεωρία  – 16 πρακτική άσκηση)
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ: 6 εργαζόμενοι των καταστημάτων

Οι στόχοι των ενεργειών Συμβουλευτικής και Κατάρτισης του έργου είναι:

• Η βελτιστοποίηση της ποιότητας των υπηρεσιών
• Η εισαγωγή αποδοτικών διαδικασιών λειτουργίας με στόχο τη μείωση του κόστους, την αύξηση των πωλήσεων και την ενίσχυση της εξωστρέφειας.
• Η αναβάθμιση της μηχανοργάνωσης με την ενσωμάτωση των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων
• Η ανάπτυξη των προσόντων και η βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού, μέσα από την κατάρτιση, έτσι ώστε να ανταποκρίνονται στις νέες ανάγκες του Συνεταιρισμού.

Περίοδος υλοποίησης: ΜΑΡΤΙΟΣ 2012 – ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΥΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟΥ:

ΑΦΙΣΑ ΕΡΓΟΥ

ΠΙΝΑΚΙΔΑ ΕΡΓΟΥ

Ανακοινώσεις / Δ.Τ. του Συνεταιρισμού:
Ανακοίνωση / Δ.Τ. της 9/1/2012 – Ανακοίνωση Έργου
Ανακοίνωση / Δ.Τ. της 31/1/2012 – Έναρξη Έργου
Ανακοίνωση / Δ.Τ. της 11/6/2012 – Πορεία Υλοποίησης Έργου
Ανακοίνωση / Δ.Τ. της 24/12/2013 – Ολοκλήρωση Έργου

ΟΔΗΓΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ:
01 – ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ
02 – ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ
03 – ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
04 – ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΩΝ – Δ.Λ.Π.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ:
Στην ιστοσελίδα του Συμβούλου KEY CONSULTANTS – ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΤΑΠΕΙΝΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ε.Ε.: www.keyifrs.gr
Στην ιστοσελίδα του Εκπαιδευτικού Οργανισμού ΑΚΜΩΝ Α.Ε.: www.akmon.edu.gr
Στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ: www.oaed.gr

Το έργο εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» ΕΣΠΑ 2007-2013, Θεματικός Άξονας 2, Άξονες Προτεραιότητας 4, 5 και 6 «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ», και συγχρηματοδοτείται από την Ε.Ε. και εθνικούς πόρους.